Työssä oppimisen järjestelyt työpaikalla

Tässä jaksossa kerrotaan työssä oppimisen järjestelyistä ja siihen valmistautumisesta.

Työssä oppiminen järjestetään yhteistyössä työpaikan ja oppilaitoksen kesken. Tällä sivulla kerrotaan työpaikan tehtävistä ja seuraavalla sivulla oppilaitoksen tehtävistä.

Työpaikan tehtävät

• tehdä kirjallinen sopimus oppilaitoksen kanssa
• ottaa selville opiskelijan työssä oppimisen tavoitteet
• tiedottaa työyhteisölle työssä oppimisesta
• nimetä vastuullinen työpaikkaohjaaja ja tukea häntä ohjaustehtävässä
• tarjota riittävät resurssit, jotta työssä oppimista voidaan toteuttaa
• järjestää työssä oppimiseen soveltuvia työtehtäviä
• vastata opiskelijan työturvallisuudesta

Työpaikkaohjaajan tehtävät

• toimia yhdyshenkilönä työpaikan ja opettajan välillä
• osallistua opiskelijan työssä oppimisen suunnitelman (TOPS) tekemiseen opettajan kanssa
• ottaa vastaan opiskelija ja perehdyttää hänet työtehtäviin, työpaikkaan ja työyhteisöön
• huolehtia opiskelijan työturvallisuudesta
• sopia kollegojen kanssa työnjaosta
• suunnitella sellaisia työtehtäviä, joissa opiskelija voi oppia ne asiat, joita hän on tullut työpaikalle oppimaan (TOPS)
• opettaa työtä
• ohjata ja tukea opiskelijaa työssä ja näytöissä
• suunnitella ja toteuttaa näyttöjä, jos siitä on sovittu
• arvioida opiskelijan osaamista yhdessä opiskelijan ja opettajan kanssa
• tiedottaa työssä oppimisen sujumisesta ja tuloksista työyhteisössä ja oppilaitokselle

Lue lisää!

Tyossa_oppimisen_jarjestelyt: tyopaikantehtavat.htm
Päivitetty 27.9. 2004 CC