Sopimukset  kuntoon!

Koulutuksesta vastaava oppilaitos huolehtii paperitöistä. Oppisopimuskoulutuksissa koulutustarkastaja huolehtii siitä, että kaikki tarvittavat lomakkeet on täytetty.

Työssä oppimisen järjestämiseen liittyvät ainakin seuraavat asiapaperit. (Eri oppilaitoksilla voi olla erilaisia lomakkeita, mutta ainakin näiden pitäisi jossakin muodossa olla olemassa):

• kirjallinen sopimus työssä oppimisesta, työharjoittelusta tai näyttöpaikasta (riippuu koulutuksesta, johon työjakso kuuluu) Oppisopimuksesta tehdään määräaikainen työsopimus.
• henkilökohtainen työssä oppimisen suunnitelma (TOPS), jossa määritellään työssä oppimisen tavoitteet
• Jos oppilaitos maksaa ohjauspalkkioita, täytetään seuranta- tai laskutuslomakkeita. Oppisopimuskoulutuksessa täytetään koulutuskertomus/koulutuskorvaushakemuksia.
• oppimisen arviointi -lomake (jos ei sisälly TOPS:aan)

Jos työpaikalla järjestetään näyttöjä, seuraavien papereiden tulee olla järjestyksessä:

• kirjallinen sopimus näyttöpaikasta (yleensä sisältyy työssä oppimisen sopimukseen, jos sellainen on tehty)
• opiskelijan tekemä henkilökohtainen näyttösuunnitelma (hensu), jonka työpaikkaohjaaja hyväksyy
• maksulomake (jos se ei ole yhdistettynä sopimukseen)
• näytössä osoitettavan ammattitaidon arviointilomake

Lue lisää!

Tyossa_oppimisen_jarjestelyt: paperityot.htm
Päivitetty 3.9. 2004 CC